隨著路面瀝青攤鋪工作的結束，二公局負責施工的巴基斯坦喀喇昆侖公路二期工程第3標段建設進入尾聲。望著即將通車的工程，巴方員工賈漢吉爾·汗成就感倍增，在這里，他不僅賺到了錢，更學到了一技之長，收獲了對生活新的希望。 賈漢吉爾已經在二公局項目工作了五年。從巴基斯坦喀喇昆侖公路堰塞湖改線項目到喀喇昆侖公路二期項目，除了與朝夕相處的中方員工建立了深厚的友誼，他也從普通學徒逐漸成長為測量技術骨干。 “在喀喇昆侖公路二期工程第3標段，中方與巴方員工總體比例為1:12，用工屬地化比例為全線最高?！表椖拷浝砝钣裆榻B說。自2016年9月項目開工以來，項目累計聘用、培養巴方員工超過1萬人，在幫助當地人員就業的同時，也降低了項目人工成本和經營成本，促進了與當地社會的交流融合，樹立起了中國企業良好的形象。 項目部除了引進受過高等教育的巴方人員擔任管理人員，還通過當地媒體在各大城市發布招聘信息，招聘普通作業工人，并制定了“初考—培訓—終考—發證—上崗”的培養流程。同時，項目還采用“小班組”模式對巴方員工進行定向培養，即由一名中方班組長帶領多名巴方員工進行定時定量的工作。通過“一帶多”的技術傳授，項目培養了一批具備一定專業技能的巴方員工，再通過員工之間的技術擴散，提高項目整體勞動力素質和工作效率，最終達到提升施工質量和進度的目的。 賈漢吉爾正是項目測量隊長孟凡龍一手帶出來的“得意門生”。目前，他已經掌握精密測量儀器的使用方法，可以在全中文操作系統中獨立核對后視點、進行線路中邊樁放樣?？蓜偟巾椖繒r，他對測量工作可真是“小白”一枚，渴望學習的眼神和對待工作一絲不茍的態度，很快吸引了孟凡龍的注意。 為了幫助賈漢吉爾學技術，孟凡龍專門為他制定了測量工作的學習方案。每天在日常工作結束后，他都會帶著賈漢吉爾從最基礎的認識水準儀、GPS、全站儀開始學習，一步一步、手把手教他現場架設和實操技巧。一段時間的學習過后，賈漢吉爾不僅能熟練掌握測量技術，還學著認識了很多漢字，可以獨立完成一些測量任務。 3年來，項目部通過教育培訓、“傳幫帶”等方式共培養了百余名熟練的機駕人員、電焊工、模板工、測量工等技術人員，其中像賈漢吉爾汗這樣的巴方優秀技術人員多達40人。在李玉生看來，進場以來，3標段施工進度一路領先，在業主開展的9次綜合評比中有6次獲得第一名，巴方員工的功勞不可磨滅。 為了進一步提升巴方技術工人的積極性，項目部還專門制定了一套適合當地雇員的管理制度，通過發放全勤獎以及評選月度、年度優秀巴方員工，為他們發放獎金、獎狀，進一步增強了他們對項目部的歸屬感和成就感，而優秀員工的榜樣作用，也激勵著一大批巴方員工積極上進。賈漢吉爾說，“這份工作不僅讓我擁有了穩定的收入，還給了我學習的機會，我們巴基斯坦工人都愿意一直留在中國企業工作，與中國兄弟一起建設美麗的巴基斯坦?！保蠲簦?